状態観察・看護ケア
バイタルサインや症状、服薬状況、療養環境を確認し、必要な処置やケアを行います。小さな変化を捉え、次の対応につなげます。
KIRALIE NURSE RECRUIT
暮らしを見つめ、
必要な看護をチームで考える
KIRALIE訪問看護ステーションでは、新宿御苑を拠点に、新宿区・渋谷区の在宅療養を支える看護師を募集しています。病状だけでなく、生活背景やご家族の状況も確認しながら、その方に必要な看護を多職種と一緒に考える仕事です。

NURSING WORK
ご利用者様のご自宅を訪問し、体調や生活の変化を確認します。主治医の指示内容とご本人の状態に応じて必要な処置・ケアを行い、ご家族や関係機関とも情報を共有しながら在宅療養を支えます。
バイタルサインや症状、服薬状況、療養環境を確認し、必要な処置やケアを行います。小さな変化を捉え、次の対応につなげます。
日々の介護や医療的な対応について、ご家族が無理なく実施できる方法を一緒に確認します。
医師、ケアマネジャー、リハビリ職などと状況を共有し、必要に応じて支援内容を調整します。

START & SUPPORT
入職後は、先輩看護師との同行訪問から始めます。利用者様の情報確認、訪問時の動き方、記録、関係機関への連絡など、訪問看護に必要な流れを実践の中で覚えていきます。
事業所の方針、記録方法、訪問時の基本を確認します。
先輩看護師と一緒に訪問し、利用者様との関わり方を確認します。
入職直後は1日3〜4件程度を目安に段階調整します。
経験・習熟度を確認しながら平均1日5〜6件へ調整します。
DAILY SCHEDULE
新宿御苑のステーションを拠点に、主に電動自転車で新宿区・渋谷区周辺を訪問します。訪問前後の確認と情報共有を大切にしています。

当日の訪問予定と利用者様の状態を確認し、変化や注意点をスタッフ間で共有します。

午前中は2〜3件ほど訪問し、状態観察、処置、ケア、記録を行います。

ステーションまたは訪問先周辺で休憩し、午後の訪問へ備えます。

午後の訪問を行います。判断に迷う場面では管理者やスタッフへ連絡し、対応を確認します。

訪問記録をまとめ、必要に応じて医師、ケアマネジャー、関係機関へ連絡します。

記録と翌日の予定を確認し、業務終了です。
SALARY & WORK STYLE
臨床経験に応じた正社員の月給・年収目安です。選考を通じて経験、スキル、勤務条件を確認し、最終的な条件を決定します。
年間休日122日。看護師は月1回程度の土曜日勤務があり、その場合は日曜・月曜が休みです。
残業は月平均12時間以内です。※直近3カ月の実績、2026年4月現在。有給休暇は60分単位で取得できます。
正社員、1時間・2時間の時短常勤、週2日からのパート勤務を相談できます。
居住地に応じて、毎月の手当を支給します。
MANAGER MESSAGE
訪問看護の判断を一人で抱え込まないこと、日々の相談を通じて経験を積めることを大切にしています。

MESSAGE
K.T 管理者/訪問看護経験10年以上
KIRALIEでは、利用者様の病状だけでなく、その方の生活やご家族の状況も踏まえて看護を考えています。訪問の現場では一人で判断する場面がありますが、対応を一人で抱え込ませないことを大切にしています。訪問看護が初めての方も、これまでの経験を活かして成長したい方も、同行訪問と日々の相談を通じて段階的に仕事を覚えられる環境を整えています。
FAQ
応募できます。入職後は先輩看護師との同行訪問から始め、訪問の流れ、記録、判断のポイントを現場で確認します。
平均は1日5〜6件ほどです。入職直後は1日3〜4件程度から始め、経験や習熟度、移動距離などを確認しながら段階的に調整します。
新宿御苑のステーションを拠点に、主に新宿区・渋谷区周辺を電動自転車で訪問します。
看護師は月1回程度の土曜日勤務があります。土曜日に勤務した場合は日曜・月曜が休みとなり、月曜日が祝日の場合は火曜日が休みとなります。
1時間・2時間の時短常勤、週2日からのパート勤務を相談できます。希望する働き方は応募フォームの質問欄へご記入ください。
INFORMATION
ENTRY FLOW

希望職種で「看護師」を選択し、必要事項をご入力ください。質問もフォームへ記入できます。

本社で面接を行い、これまでの経験、希望する働き方、入社時期などを確認します。

入社後は先輩看護師との同行訪問から始め、訪問の流れや記録方法を確認します。