状態観察・看護ケア
バイタルサインや症状、服薬状況、療養環境を確認し、必要な処置やケアを行います。小さな変化を捉え、次の対応につなげます。
KIRALIE NURSE RECRUIT
暮らしを見つめ、
必要な看護をチームで考える
KIRALIE訪問看護ステーションでは、新宿御苑を拠点に、新宿区・渋谷区の在宅療養を支える看護師を募集しています。病状だけでなく、生活背景やご家族の状況も確認しながら、その方に必要な看護を多職種と一緒に考える仕事です。

NURSING WORK
ご利用者様のご自宅を訪問し、体調や生活の変化を確認します。主治医の指示内容とご本人の状態に応じて必要な処置・ケアを行い、ご家族や関係機関とも情報を共有しながら在宅療養を支えます。
バイタルサインや症状、服薬状況、療養環境を確認し、必要な処置やケアを行います。小さな変化を捉え、次の対応につなげます。
日々の介護や医療的な対応について、ご家族が無理なく実施できる方法を一緒に確認します。
医師、ケアマネジャー、リハビリ職などと状況を共有し、必要に応じて支援内容を調整します。

START & SUPPORT
入職後は、先輩看護師との同行訪問から始めます。利用者様の情報確認、訪問時の動き方、記録、関係機関への連絡など、訪問看護に必要な流れを実践の中で覚えていきます。
事業所の方針、記録方法、訪問時の基本を確認します。
先輩看護師と一緒に訪問し、利用者様との関わり方を確認します。
入職直後は1日3〜4件程度を目安に段階調整します。
経験・習熟度を確認しながら平均1日5〜6件へ調整します。
DAILY SCHEDULE
新宿御苑のステーションを拠点に、電動自転車で新宿区・渋谷区周辺を訪問します。訪問前後の確認と情報共有を大切にしています。

当日の訪問予定と利用者様の状態を確認し、変化や注意点をスタッフ間で共有します。

午前中は2〜3件ほど訪問し、状態観察、処置、ケア、記録を行います。

ステーションまたは訪問先周辺で休憩し、午後の訪問へ備えます。

午後の訪問を行います。判断に迷う場面では管理者やスタッフへ連絡し、対応を確認します。

訪問記録をまとめ、必要に応じて医師、ケアマネジャー、関係機関へ連絡します。

記録と翌日の予定を確認し、業務終了です。
SALARY & WORK STYLE
固定給を基本とし、賞与2か月相当分をあらかじめ月給に組み込む給与設計です。臨床経験に応じた正社員の月給・年収目安です。選考を通じて経験、スキル、勤務条件を確認し、最終的な条件を決定します。
年間休日122日。月1回程度の土曜日勤務があり、翌月曜日が振替休日となります。月曜日が祝日の場合は翌火曜日に振り替えます。
残業は月平均12時間以内です。※直近3カ月の実績、2026年4月現在。有給休暇は60分単位で取得できます。
正社員、1時間・2時間の時短常勤、週2日からのパート勤務を相談できます。
DAYS OFF
月に1回程度、土曜日の出勤があります。
土曜出勤の際は、翌月曜日に振替休日を設けています。
| 勤務パターン | 土曜日 | 日曜日 | 月曜日 | 火曜日 |
|---|---|---|---|---|
| 土曜出勤がない週 | 休み | 休み | 通常勤務 | 通常勤務 |
| 土曜出勤がある週月に1回程度 | 出勤 | 休み | 振替休日 | 通常勤務 |
| 月曜日が祝日の場合土曜出勤がある週 | 出勤 | 休み | 祝日・休み | 振替休日 |
※土曜出勤の翌月曜日が祝日の場合は、翌火曜日が振替休日となります。
※通常勤務と記載した日も、祝日や個別の勤務シフトにより異なります。
居住地に応じて、毎月の手当を支給します。
FAQ
電動自転車で訪問します。
1回あたりの移動距離は平均1.8kmです。訪問先によっては、まれに5.0km程度になる場合があります。
応募フォームでの履歴書の添付は任意です。応募時に添付されない場合は、後日、履歴書を送付していただきます。お手元にない場合も、まずは必要事項と「これまでのご経験・自己PR」をご入力のうえ、ご応募いただけます。
応募できます。入職後は先輩看護師との同行訪問から始め、訪問の流れ、記録、判断のポイントを現場で確認します。
平均は1日5〜6件ほどです。入職直後は1日3〜4件程度から始め、経験や習熟度、移動距離などを確認しながら段階的に調整します。
新宿御苑のステーションを拠点に、主に新宿区・渋谷区周辺を電動自転車で訪問します。
看護師は月1回程度の土曜日勤務があります。土曜日に勤務した場合は日曜・月曜が休みとなり、月曜日が祝日の場合は火曜日が休みとなります。子育て中の方など、事情に応じて土曜日勤務の免除もあります。
1時間・2時間の時短常勤、週2日からのパート勤務を相談できます。希望する働き方は応募フォームの質問欄へご記入ください。
MESSAGE & STAFF VOICE

はじめまして、管理者のTです。KIRALIEでは、利用者様の病状だけでなく、その方の生活やご家族の思いにも向き合う看護を大切にしています。訪問の現場では一人で判断する場面もありますが、スタッフが一人で抱え込まないよう、日々相談し合える関係づくりを大切にしています。
訪問分野が初めての方も、これまでの経験を活かしてさらに成長したい方も、経験や習得状況に合わせてチームで支えていきます。仕事内容や勤務条件について確認したいことは、応募フォームの質問欄にご記入ください。
利用者様により良い看護・リハビリを届けるためには、スタッフ自身が安心して働ける環境が必要です。KIRALIEでは、チームで考え、支え合いながら訪問に向き合っています。
OUR TEAM
KIRALIEで働くスタッフの一部をご紹介します。

病棟勤務では一人ひとりと関わる時間が限られていましたが、訪問では丁寧に関わることができます。その方の理解を深め、望まれるケアや生活につなげられることにやりがいを感じます。
経営理念と、地域から信頼されている実績に魅力を感じ入社しました。大変な場面もありますが、温かみとやりがいのある仕事です。興味のある方はぜひ挑戦してみてください。

多職種と連携しながら、利用者様の要望に沿って支援方針を考えられることにやりがいを感じます。ご本人やご家族様とじっくり関わり、日々学ばせていただくことも多い仕事です。
退院後の生活を想像する中で訪問看護に関心を持ち、立地や業務内容に魅力を感じ入社しました。困った時はスタッフ同士で気軽に相談でき、未経験の方も安心して働ける環境です。

色々な利用者様がいらっしゃる中で、その方らしい暮らしとは何かを考え、どうすれば実現できるのかをご本人と一緒に探していけることに、大きなやりがいを日々感じています。
キラリエの理念に強く共感し、その想いを大切にする仲間と働きたいと思い入社しました。訪問看護は利用者様の生活に深く関われ、日々の関わりが自分の成長にもつながる仕事です。

利用者様やご家族様と関わる中で、「来てくれると安心する」という言葉をいただける瞬間にやりがいを感じます。利用者様の生活や人生と共にある魅力的な仕事だと思います。
在宅医療のニーズが高まる中、地域での生活を支えたいと思い訪問看護を選びました。訪問は一人で行いますが、困った時はすぐ相談でき、周囲のサポートもあり安心して働けます。
※掲載内容は作成時点のものです。所属・役職等は変更となっている場合があります。
INFORMATION
ENTRY FLOW

「私たちの働き方」を確認後、希望職種で「看護師」を選択し、必要事項をご入力ください。履歴書の添付は任意ですが、未添付の場合は後日送付していただきます。

本社で面接を行い、これまでの経験、希望する働き方、入社時期などを確認します。

入社後は先輩看護師との同行訪問から始め、訪問の流れや記録方法を確認します。
入職後の「思っていた職場と違った」を減らすために。利用者様への向き合い方、仕事への姿勢、チームとの関わり方を、ご自身が大切にしたい働き方と照らし合わせてお読みください。
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確認後は、リンク先の「応募エントリー」からお進みください。応募フォームでも内容の確認をお願いしています。
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